Page 9 - El_Castano_Diciembre_2024

Foco: El mentor comparte su experiencia; el
coach ayuda a descubrir el potencial del cliente.
Método: La mentoría es más informal; el coa-
ching es estructurado y orientado a metas.

Beneficios de la mentoría y el coaching

Tanto la mentoría como el coa-
ching ofrecen múltiples beneficios:

Desarrollo personal y profesional:
Ayudan a identificar fortalezas, superar de-
bilidades y adquirir nuevas habilidades.
Mayor autoconfianza:
Al recibir orientación y apoyo, las perso-
nas ganan confianza en sus capacidades.

Ampliación de redes: La mentoría, en particu-
lar, puede abrir puertas a nuevas oportunidades.
Alcance de metas claras: Gracias a la estruc-
tura del coaching, los clientes logran objetivos
específicos de manera eficiente.
Este libro aborda el impacto que los mentores
Cómo elegir entre mentoría y coaching pueden tener en sus comunidades y equipos

La elección depende de las necesidades per- desde un enfoque de liderazgo.
sonales o profesionales de cada individuo. Si
buscas orientación basada en la experiencia
de alguien más, la mentoría es ideal. Si nece-
sitas apoyo para alcanzar una meta concreta o
desbloquear tu potencial, el coaching será más
efectivo.

Considerado una biblia del coaching profe-
sional, ofrece herramientas prácticas para el
desarrollo de clientes.